
"山西管理学专升本课本答案"是一个许多人都感兴趣的问题。接下来,小编将通过本文为大家整理的资料,带领大家更加深入地了解这个问题。
一、山西2023年专升本公招管理学人数多少人
1、2023年山西专升本公招管理学人数2935人。
2、普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试,由各省教育厅领导,各省教育考试院统一组织管理,各设区市招考机构具体组织实施,考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专(专科)应届毕业生。
3、山西省招考中心于日前发布消息,2023年专升本考试采取全省统一考试方式进行,2月8日8时至2月12日18时网上报名,考试时间为4月22日,5月底前完成录取。
4、山西2023年普通高校专升本考试报名采用“网上报名”“网上缴费”“资格审核”的方式。所有参加2023年专升本考试的考生(含符合退役大学生士兵免于文化课考试以及免试入学条件的考生)均须进行网上报名、网上缴费、资格审核,并提交本人照片及报名材料等相关电子信息。
5、需要注意的是,符合专升本免试政策(免试入学和退役大学生士兵免于文化课考试)的考生,也须与其他专升本考生一同进行网上报名、网上缴费、资格审核、体检、填报志愿,否则不予录取。
二、专升本管理类成考总分是多少分
1、成人高考分初起专、高起专、高起本、专升本,选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。那么专升本管理类成考总分是多少分?专升本考试统考科目均为三门。两门公共课为政治、外语,一门专业基础课根据招生专业所隶属的学科门类确定。每门满分均为150分,总分为450分。
2、(1)哲学、文学(艺术类除外)、历史学以及中医、中药学(一级学科):政治、外语、大学语文。
3、(2)艺术类(一级学科):政治、外语、艺术概论。
4、(3)工学、理学(生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类等四个一级学科除外):政治、外语、高数(一)。
5、(4)经济学、管理学以及职业教育类、生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类、药学类(除中药学类外)等六个一级学科:政治、外语、高数(二)。
6、(6)教育学(职业教育类一级学科除外):政治、外语、教育理论。
7、(7)农学:政治、外语、生态学基础。
8、(8)医学(中医学类、药学类等两个一级学科除外):政治、外语、医学综合。
9、(9)体育类:政治、外语、教育理论。
10、上述科目实行全国统考。除日语、俄语由各省(区、市)自行组织命题外,其他科目均由教育部统一命制。各科命题范围不超出《全国成人高等学校招生复习考试大纲》。
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三、山西专升本招管理学人数是多少
1、2023年山西专升本公招管理学人数2935人。
2、普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试,由各省教育厅领导,各省教育考试院统一组织管理,各设区市招考机构具体组织实施,考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专(专科)应届毕业生。
3、山西省招考中心于日前发布消息,2023年专升本考试采取全省统一考试方式进行,2月8日8时至2月12日18时网上报名,考试时间为4月22日,5月底前完成录取。
4、山西2023年普通高校专升本考试报名采用“网上报名”“网上缴费”“资格审核”的方式。所有参加2023年专升本考试的考生(含符合退役大学生士兵免于文化课考试以及免试入学条件的考生)均须进行网上报名、网上缴费、资格审核,并提交本人照片及报名材料等相关电子信息。
5、需要注意的是,符合专升本免试政策(免试入学和退役大学生士兵免于文化课考试)的考生,也须与其他专升本考生一同进行网上报名、网上缴费、资格审核、体检、填报志愿,否则不予录取。
四、河南06年专升本管理学试题 答案
选拔优秀专科生进入本科段学习考试
单项选择题。(每小题2分,共40分。在每小题的备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面,不选、错选或多选者,该题无分。)
1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,()。
A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用 *** 好 *** 经济的 *** 去干
B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
2.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。 A.行为科学学说
3.这是一个 *** 系统,由输入、处理、输出和反馈四个环节构成;它在管理各职能中占有重要地位,就是管理的()。
4.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
5.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
6. 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。
C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》
7.目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的(
8.目标管理思想诞生于美国,但 *** 早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
9.戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,(
)由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。
10.在目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。
11.选择适当的预测 *** 对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此,预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测 *** 。如进行技术预测,往往采用()。
12.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用
13.在确定决策目标时,要注意把目标建立在(
14.根据决策目标在决策中的地位和重要程度,一般将其分为三类:即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中,(),对组织和决策是 *** 重要的,完成它就意味着决策取得了成功。
15.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
16.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的(
17.行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在 *** 能发挥其才能的岗位上,才能干得 *** 好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
18.在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“ *** ”职务,以防止彼得现象的发生。这就是()的培训 *** 。
19.领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
A、知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B、知人善任、量才适用、用人不疑
C、以理服人、体贴下情、量才适用
20.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的 *** 就是()。
二、多项选择题(本大题共30分,每小题3分。)
韦伯理想行政组织体系与其它组织相比具有()方面的优点。
A.精确性 C.实际性 D.稳定性 E.可靠性
美国学者波特认为,影响行业内竞争结构及强度的主要有()
A.现有厂商 B.潜在竞争者 C.替代产品制造商 D.原材料供应商
是参与管理的一种形式 B.强调自我控制
5、一般来说,越是组织的 *** 高主管人员,所做出的决策越倾向于()决策。
A.战略型的 B. *** 规的 C.科学的 D.经验的 E.非肯定型的
A.稳定性较差 B.双重领导 C.适应性不强 D.灵活性不够
7、主管人员培训的主要 *** 有()
A.理论培训 B.职务轮换 C.晋升 D.在副职上培训
A.保健因素与成长因素 B.保健因素与目标因素 C.激励保健
A.发布指示 B.平行沟通 C.个别交谈 D.建立沟通 ***
10、下列那几项属于前馈控制的情况()
A.瞄准靶心射击 B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C.企业根据现有产品的销售不畅的情况,决定改变产品结构
D.汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定车速,提前踩加速器
E.根据虫情预报,农资公司作好农药储备。
三、判断题(每小题2分,共20分。你认为正确的在题后括号内划“∨”,反之划“×”)
1.组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
2.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他 *** 早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
3.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
4.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
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